Қайырымдылық қоры

АЛМАС ҚҰДАЙБЕРГЕН

Түркістан қаласында 1979 жылғы 18 қаңтарда дүниеге келген.

СӘКЕН ЖОЛДАС

Шымкент қаласында 1986 жылғы 9 қыркүйекте дүниеге келген.

САНЖАР АЛТАЕВ

Алматы қаласында 1987 жылғы 21 сәуірде дүниеге келген.

ЕРАЛЫ САУРАНБАЕВ

Алматы қаласында 1979 жылғы 29 шілдеде дүниеге келген.

МАКСИМ БОЖКО

1981 жылы 9 маусымда, Ақмола олсыныда жүниеге келген.

ТІЛЕКТЕС АДАМБЕКОВ

1989 жылы 1 қаңтарда,Қарағанды қаласында дүниеге келген.

АБЫЛАЙХАН АҚЕРКЕ

Семей облысы, Абай ауылында 1976 жылы дүниеге келген.

«Болашақ» қауымдастығының корпоративті университеті

«Болашақ» қауымдастығының жанында әртүрлі салалардағы сарапшылар арасынан жоғары кәсіби шебер жаттықтырушылар/дәріскерлер/жүргізушілер пулын қалыптастыру, сондай-ақ «Болашақ» бағдарламасы стипендиаттарының және барлық тілек білдірушілердің кәсіби білімдерін, біліктіліктерін арттыру, озық отандық және шетелдік тәжірибені игеру, жеке тұлғалық дамуы мақсатында, білім беру секторында «Болашақ» қауымдастығының «Корпоративті университеті» жобасы іске қосылды. Негізгі нысаналы аудитория: «Болашақ» бағдарламасының стипендиаттары, кең бейінді мамандар, профессорлар, оқытушылар, оқушы жастар, республи

«Startup «Bolashak» стартап-жобаларының конкурсы

2015 жылғы 20 шілдеде «Болашақ» қауымдастығы «Бәйтерек» холдингінің қолдауымен «Даму» қорымен бірлесіп «Startup «Bolashak» конкурсының басталатындығын жариялады.

Қазақстанның жер-жерінен келген жасы 18 – 29 аралығындағы жас адамдар, сондай-ақ құрамы 5 адамға дейінгі жобалық топтары қатысты.

Берілген өтінімдердің жалпы саны 2 095-ке жетті. Олардың ішінде: 2080-і конкурстық комиссияның қарауына жіберілді, 15 өтінім құжаттар топтамасының толық еместігі себепті бас тартылды.

Өтінімдердің неғұрлым көбірек саны Астана қ. түсті (400 өтінім), Алматы қ. (227), Павлодар облысы (155), Батыс Қазақстан обл

«Болашақ» қауымдастығының 2017 жылға дейінгі стратегиясы

Таныстырылымын pdf пішінінде қараңыз.

«Болашақ» қауымдастығы кеңесі (бұдан әрі – Қауымдастық) жұмысының мақсаты бірлестіктің миссиясын одан әрі іске асыру, бұрын әзірленген қызмет бағыттарының сабақтастығын қамтамасыз ету, сондай-ақ Ұлт көшбасшысының «Қазақстан-2050» стратегиясында айтқан бағыты мен бастамасын іске асыру болып табылады.

Қауымдастық кеңесі жұмысының стратегиялық бағыттары мен міндеттері

1. Қауымдастықтың тиімділігі мен іскерлілігін арттыру:

Міндеттері:

• жұртшылықтың Қауымдастық қызметіне қызығушылығын арттыру және абыройлы атағын ұстап тұру;

• Қауымдастықтың қаржылай өзін-өзі