Кодекс этики и поведения членов ассоциации «Болашак»
1.1. Кодекс этики и поведения членов Ассоциации стипендиатов Международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак (далее – «Кодекс») разработан в соответствии с положениями Устава Общественного объединения «Ассоциация стипендиатов Международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак» (далее – «Ассоциация») и применимым законодательством Республики Казахстан, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах общества и государства.
1.2. Кодекс представляет собой свод основных принципов профессиональной этики и основных правил поведения, которыми должны руководствоваться члены Ассоциации, независимо от возраста, национальности, пола, вероисповедания, занимаемой ими должности или рода осуществляемой деятельности. Положения Кодекса распространяются на все структурные подразделения Ассоциации, если применимо.
1.3. Целью Кодекса является установление этических норм и правил поведения членов Ассоциации в целях укрепления имиджа и авторитета Международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», ее выпускников, Ассоциации и ее членов, обеспечение единых норм поведения ее членов.
1.4. Лицо, принимающее членство Ассоциации, обязано ознакомиться с настоящим Кодексом и соблюдать его положения.
2.1. Члены Ассоциации, осознавая ответственность перед государством, обществом, гражданами, членами и коллективом Ассоциации, призваны:
обеспечивать эффективную работу Ассоциации для достижения социальных, культурных, управленческих и других целей, определённых Уставом Ассоциации;
соблюдать Конституцию Республики Казахстан, законодательство Республики Казахстан, не допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам;
исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному и объективному участию в качестве члена Ассоциации;
соблюдать нормы профессиональной этики и правила делового поведения;
проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и коллегами;
проявлять выдержку и уважение к обычаям и традициям народов Казахстана и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Ассоциации;
заботиться о положительном имидже Ассоциации, не наносить вреда ее деловой репутации;
не использовать членство в Ассоциации для оказания негативного влияния на деятельность организаций, структурных подразделений, должностных лиц, граждан и других членов Ассоциации при решении вопросов личного характера;
в публичных выступлениях соблюдать нормы кодекса этики, вести дискуссии в корректной форме, не подрывая авторитета Ассоциации;
проявлять уважение к работе коллег, деятельности Ассоциации;
уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Ассоциации, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности;
противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном действующим законодательством;
проявлять при исполнении должностных обязанностей честность, беспристрастность и справедливость.
2.3. Член Ассоциации обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несёт ответственность или (и), которая стала известна ему в связи с исполнением обязанностей, делегированных руководством Ассоциации, и объявленной как конфиденциальная.
2.4. Член Ассоциации, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим членам, должен стремиться быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в Ассоциации либо его подразделении благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.
Член Ассоциации, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим членам, должен по возможности принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликтов между членами Ассоциации в связи с деятельностью Ассоциации.
3.1. Члену Ассоциации необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
3.2. В своем поведении член Ассоциации воздерживается от:
обсуждения личных и профессиональных качеств коллег, порочащих их честь и достоинство в коллективе;
не допускать любых действий (бездействия), препятствующих профессиональному и личностному развитию других членов Ассоциации.
любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, зависти, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных и незаслуженных обвинений, повышения голоса;
угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
в целях противодействия коррупции коррупционо опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости;
использования информации и контактов, полученных в период и за счет членства в Ассоциации, в целях, противоречащих законодательству Республики Казахстан. Члены Ассоциации призваны способствовать своим поведением установлению в Ассоциации дружелюбных взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Члены Ассоциации должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять выдержку в общении с гражданами и коллегами.
3.3. Внешний вид членов Ассоциации при посещении встреч и собраний Ассоциации должен способствовать уважительному отношению членов Ассоциации друг к другу, а также, при необходимости, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают сдержанность, традиционность и аккуратность.
4.1. Нарушение членом Ассоциации положений настоящего Кодекса может повлечь за собой временное или постоянное исключение из членов Ассоциации, а также применение других мер ответственности, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
